みなさまこんにちは！
横浜市金沢区の人材派遣会社大成ERCのブログ担当佐野です。

前回、有給休暇について書かせていただきましたが、今回は有給休暇の注意点について書かせていただきます！

■有給休暇の時効
権利を行使しなかった有給休暇は、一定の期間が過ぎると時効により消滅してしまいます。
時効は付与された日から2年間となっております。

■有給休暇の買取は禁止
有給休暇の買取は原則違法です。

1年間に付与される有給休暇の最大日数は20日間です。
ですので、有給休暇を1日も使用しなかったとしても40日間までしか保有できない計算になっています。

せっかくの有給休暇が消滅してしまうのはもったいないですよね（＞＜）

上手に有給を消化するために、まずは職場のルールを知っておきましょう。

これはどこの企業でも言えることですが、直前の申請は迷惑がかかりますので、早めの申請を心がけましょう。
正式な手続きに基づいて有給の申請をした場合は、『会社の業務に対する重大な妨げ』が発生しない限り、会社は拒否することはできません。

有給休暇の取得は計画的にして、みなさんリフレッシュしましょう！！