こんにちは！
横浜市金沢区の人材派遣会社大成ERCのブログ担当佐野です。

ここ最近の金沢区は、冬に逆戻りしたかのような寒さです+ﾟ(｡pдq)+ﾟ｡
近所のスーパーに自転車で行く時に、寒すぎてダウンジャケットを引っ張り出してしまいました。でもとっても暖かくてダウンジャケット正解でした～(´∀`人)
早くお日様復活してほしいですね(ﾟωﾟ)(｡_｡)ｳﾝｳﾝ

さて、本日のテーマに参ります！
本日は「面接時のマナー」についてです。

一言で面接時のマナーといっても、気をつけたいことがいくつもありますよね。
身だしなみ、挨拶、言葉遣いなど。。。

以前こちらのブログで「打合せ・顔合わせ・職場見学という名の面接」というテーマを取り上げています。
併せてご参考になさってください。（→打合せ・顔合わせ・職場見学という名の面接）

今回は身だしなみについてみていこうと思います。

＜ポイント＞
好印象を与えるポイント
身だしなみチェック

まず念頭においていただきたいことは、
身だしなみとは、第三者の目が基準です。おしゃれは自己満足の世界です。
ですので、面接時におしゃれは控えましょう。
赤や黄色など派手な色や、ネックレスやブレスレットなど過度な装飾、背中が出ていたり露出度の高い服などは避けましょう。

＜面接官に好印象を与えるポイント＞

話の内容や、面接中の態度も見られますが、まず第一印象でその後の面接官との関係が変わってきます。

第一印象で好印象をもたれると、その時の高評価がいつまでも続くといわれています。
心理学的には、このことを『初頭効果』と呼んでいます。

好印象を与えるポイントは以下の３つです。

・清潔感
・表情
・声のトーン

この中の「清潔感」が今回の身だしなみに当てはまります。
実際に気をつけるポイントを箇条書きにしましたので、チェックしてみてください。

＜チェック一覧＞

□ ヘアースタイル（髪の手入れ、前髪は目にかからないように）

□ 襟元・袖口（汚れていないか）

□ ネクタイ（緩んでいたり、曲がっていたりしないか）

□ ストッキング（色、伝線、予備の携帯）

□ ひげ（剃り残しがないか）

□ メイク（ナチュラルメイクになっているか）

□ 歯（口臭、タバコのにおい）

□ 爪（伸びていないか、汚れていないか）

□ アクセサリー（派手なものや、つけすぎていないか）

□ 靴下（ズボンや靴とマッチしているか、穴は開いていないか）

□ 靴（かかとはすり減っていないか、適した色・デザイン・高さか）

□ におい（汗臭くないか、たばこ臭くないか）

表情・声のトーンは、笑顔とハリのある明るい声で挨拶をしてください。
これだけで大きく印象が変わります。

自然な笑顔って難しいんですよね(･´ω`･)
日頃から笑顔の練習をして表情筋を鍛えておきましょう！

次回は『面接時の挨拶』について記載します。